InterWest is een maatwerkbedrijf met meer dan 500 werknemers op 3 sites in Veurne en Diksmuide. Onze hoofdactiviteiten zijn doseren en verpakken (> 40 productielijnen), houtbewerking (o.a. 9 CNC’s), diensten (groendienst, schilderdienst en poetsdienst), inhouse en diverse korte opdrachten.
Bij ons kom je terecht in een sfeervol bedrijf met super collega's die stuk voor stuk uniek zijn. We zetten ook alles in om deze goede sfeer te behouden en om al onze medewerkers gezond te houden. Daarom organiseert onze vitaliteits- en gezondheidscoach regelmatig een activiteit.
InterWest is op zoek naar een enthousiaste talentcoach!
Voor onze B.U. De Inpak (regio Diksmuide) zijn we op zoek naar een talentcoach.
Onze werknemers zijn een diverse doelgroep met (om welke reden dan ook) een afstand tot de arbeidsmarkt.
Als talentcoach ben je verantwoordelijk voor
· Opvolgen (begeleiden, organiseren van gesprekken, evalueren ...) van de werknemers binnen onze business unit 'De Inpak'.
· Coachen van de werknemers vanaf de start tot einde loopbaan.
· Ondersteunen van het sollicitatieproces, zoals bv. het afnemen van bepaalde testen.
· Coördineren en ondersteunen van werknemers bij het ontwikkelen van de juiste competenties.
Je stelt hiervoor ontwikkelingsplannen op, zodat de juiste competenties bepaald kunnen worden per werkpost.
· Jaarlijkse uitvoering van (POP-)gesprekken om individuele doelen te bespreken en te monitoren.
· Actief communiceren met het netwerk en externe partners van onze medewerkers.
· Dagelijks overleg met de manager en begeleiders op de werkvloer om de planning te kunnen opstellen.
· Evalueren van de trajecten, niet enkel de vaste medewerkers maar ook de stagiairs en jobstudenten.
· Administratie verwerken (registreren sociale interventies, opvragen van de persoonsgebonden administratie, POP-gesprekken uitschrijven)
· Regelmatig overleg met de recruiter betreffende de vacatures en sollicitaties.
Wat verwachten we van jou als talentcoach?
· Reeds eerste ervaring in gesprekstechnieken.
· Praktisch vertalen van talentontwikkeling in de dagelijkse praktijk.
· Goed kunnen luisteren, discussies beslechten en werknemers motiveren.
· Snel anticiperen bij probleemsituaties en proactief handelen.
· Initiatief nemen en flexibel zijn in een dynamische werkomgeving.
· Veerkrachtig en een groot doorzettingsvermogen.
· Assertief en besluitvaardig, je laat je niet snel van de wijs brengen.
· Zaken in vraag stellen en regelmatig overleg met de collega’s.
· Zelfstandig handelen én teamgeest
· Digitale vaardigheden en bekwaamheden.
Door jouw studies heb je een pedagogisch referentiekader.
Je hebt bv. orthopedagogie, toegepaste psychologie of maatschappelijk werk gevolgd.
· Bij InterWest staat jouw gedrevenheid en motivatie centraal. Wij bieden de nodige ondersteuning, middelen en opleidingen voor jouw succes.
· Deze gevarieerde functie biedt diverse sociale contacten en continue teamondersteuning voor al je vragen.
· Ideale werkuren, maandag tot vrijdag, 8.00 tot 16.30 uur. GEEN weekendwerk
· Eerst een contract voor bepaalde duur, met de intentie om dit om te zetten naar een vast contract na een positieve evaluatie. Wij streven naar een langdurige relatie, zodat jij je kunt richten op uitstekend werk leveren.
· Je bent een ambassadeur van onze organisatie en laat onze waarden (respect, betrokken, samenwerken, open sfeer en met goesting) zien in je gedrag en communicatie.
Solliciteer nu voor de functie van talentcoach.
We kunnen niet wachten om je in ons team te verwelkomen!