Begeleider Startlab

InterWest richt een nieuwe afdeling ‘Startlab’ op. 

Wij zien StartLab als de plaats waar nieuwe werknemers en InterWest elkaar leren kennen, waar talent wordt ontdekt, en waar de basis gelegd wordt voor duurzame tewerkstelling en tevreden medewerkers.

Wij zijn op zoek naar versterking om dit Startlab mee uit te werken en de werking te verankeren in InterWest.

Concreet ben jij als begeleider het aanspreekpunt voor alle nieuwe productiearbeiders, stagiaires, … en zorg jij voor begeleiding op maat tijdens de eerste weken.  Je onderzoekt de competenties aan de hand van testen en interviews en biedt ondersteuning bij het aanleren van nieuwe vaardigheden en competenties.  Van elk individu maak je een overzicht van de talenten én de werkpunten.

Deze groep is zeer uitgebreid. Dit kunnen zowel personen zijn onder contract als stages als personen die na lange periode opnieuw de eerste stappen richting een tewerkstelling zetten.

Bij elk van deze personen voorzie jij de gepaste begeleiding naar een succesvolle tewerkstelling.

Naast de screening, begeleiding en opleiding verzorg je ook de communicatie met de andere afdelingen en de nodige administratie zoals bv. het opstartdossier, registraties interventies.

Dit doe je uiteraard niet alleen, maar in samenwerking met HR.

Eenmaal gestart, worden er praktische opdrachten/werkinstructies ingeoefend, met het oog op een doorstroom naar de andere afdelingen.

Elk traject wordt besproken met de betrokken personen, dit zijn zowel interne als externe partners.

Als begeleider zorg je ervoor dat de juiste handelingen en extra competenties verworven worden.

Er wordt aandacht gegeven aan attitude (aanwezigheden, afspraken nakomen …)

De handelingen worden aangeleerd door het fysiek uitvoeren van de opdrachten. Ook hierbij krijg je ondersteuning van de overige begeleiders en productieverantwoordelijken.

 Je zoekt mee naar de meest efficiënte werkwijze, en zit er niet mee in om je inbreng met ons te delen. Je stuurt bij waar nodig.

Als begeleider hecht je veel belang aan veiligheid, en breng je dit ook over naar de werkvloer.

Bij voorkeur ben je een bachelor in een sociaalpedagogische richting.

Je gelooft in onze werknemers en hun groeipotentieel.

Je brengt structuur, zowel op de werkvloer als in het administratieve luik.

Je bent sterk in observeren, motiveren en bijsturen.

Je speelt in op ieders mogelijkheden en tempo.

Je hebt leidinggevende capaciteiten, en kan goed communiceren en feedback geven.

Je neemt je verantwoordelijkheid op, kan goed organiseren & prioriteiten bepalen.

Ook initiatief nemen schrikt jou niet af, je bent leergierig om zelf onze opdrachten onder de knie te krijgen zodat je deze goed kan aanleren.

In werk en attitude ben je een voorbeeld.

Je hebt interesse in techniek, zodat je ook de technische vaardigheden aan onze werknemers kan overbrengen.

Bij voorkeur heb je reeds een aantal jaar ervaring als begeleider/opvoeder.

Je bent klaar voor een job met veel variatie en uitdaging!

We bieden een job met veel variatie.

Wij werken telkens van 8u tot 16u30, met andere woorden mooie daguren!

Een marktconform loon.

We voorzien overlegmomenten zodat ons Startlab verder kan groeien.

Er zijn verschillende opleidingsmogelijkheden.

We voorzien een uitgebreide onboarding, waardoor je je onmiddellijk welkom voelt, en ook al kennis kan maken met je mentor.

Bij je mentor kan je terecht met alle vragen en bemerkingen, maar ook met succesverhalen.

Je krijgt de kans om mee te bouwen aan een nieuw en betekenisvol project, waar jij het verschil maakt.

Er is ruimte om ideeën te delen en initiatieven te nemen.