Begeleider hout

Als begeleider houtafdeling word je de leider van een ploeg unieke mensen. Je houdt toezicht op de interne werking en ziet erop toe dat jouw team kwaliteitswerk levert dat zowel efficiënt als op niveau is.

Je treedt op als sturende kracht voor je ploeg. Door je aanpak af te stemmen op hun individuele capaciteiten leer je hen de vaardigheden die nodig zijn om uit te blinken in wat ze doen. Je staat ook in voor het verdelen en toewijzen van opdrachten en houdt daarbij alle deadlines in de gaten.

Natuurlijk heb je een neus voor administratie en veiligheid. Terwijl je door de werkplaats loopt, je team begeleidt en kwaliteitscontroles uitvoert, houd je ook je administratieve taken in de gaten en zorg je ervoor dat alle veiligheidsvoorschriften strikt worden nageleefd. Je krijgt daarvoor de nodige opleidingen.

Naast al die belangrijke verantwoordelijkheden ben je een waardevol lid van het InterWest-team. Je denkt voortdurend na over manieren om onze processen te verbeteren en bespreekt je ideeën met de coördinatoren. Jouw toewijding en passie voor je vak maken van jou het visitekaartje van InterWest en een integraal lid van onze groeiende gemeenschap van getalenteerde en gedreven professionals.

Samengevat? Ben je klaar voor een spannende kans waarin je je talenten tot uitdrukking brengt en anderen inspirerend begeleidt? In dat geval is de functie van begeleider houtafdeling je op het lijf geschreven!

Voor de functie van begeleider houtafdeling bij InterWest – ook wel monitor of maatwerkcoach houtafdeling genoemd – zijn we op zoek naar iemand die gedreven en gemotiveerd is om een kleine groep succesvol te begeleiden.

Technische kennis is uiteraard welkom maar niet echt een vereiste. Wij geloven immers dat technische kennis kan worden aangeleerd. Het zijn je talenten en leiderschapsstijl die het verschil maken. Daarom zoeken we iemand die onze medewerkers kan inspireren en hun capaciteiten kan ontplooien, altijd met een aandachtig oog voor kwaliteit en veiligheid. We geven je de kans je talenten, toewijding en inzet te laten zien.

We zijn niet op zoek naar iemand die bang is voor fysiek werk. Je moet het prettig vinden om je mouwen op te stropen en je handen vuil te maken als dat nodig is.

We zoeken iemand die graag verantwoordelijkheden op zich neemt en het goede voorbeeld geeft. Jouw stijl van leidinggeven stelt je elk teamlid in staat zijn of haar vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen het bedrijf.

Jouw communicatieve vaardigheden zijn cruciaal voor succes in deze functie. Je herhaalt boodschappen en ideeën zo vaak als nodig om het gewenste resultaat te bereiken. Verder ben je bedreven in het organiseren en plannen van werk, neem je initiatief en toon je betrokkenheid.

Als eerste aanspreekpunt van je team ben je een positieve persoonlijkheid. Met jouw sociale voelsprieten en affiniteit voor het werken met onze doelgroep heb je een goed contact met je medewerkers en bevorder je het gemeenschapsgevoel binnen je team.

Je bent betrouwbaar, volwassen en technisch onderlegd en toont consequent je creativiteit in het vinden van oplossingen voor uitdagingen.

Bij InterWest gaan jouw gedrevenheid en motivatie boven alles. In ruil daarvoor geven we je de steun, middelen en opleidingen die je nodig hebt om te slagen.

We bieden je graag een onmiddellijke start aan. We nemen de tijd je te leren kennen en voor jou een opleidingsprogramma op maat te maken dat past bij jouw unieke vaardigheden. Je zal merken dat je je meteen thuis voelt.

Je kijkt uit naar een functie met veel verantwoordelijkheid en afwisseling waarin je elke dag wordt uitgedaagd. Je krijgt de kans leiding te nemen en echt het verschil te maken. Ondertussen werk je samen met prettige collega's die staan te popelen om je een handje te helpen of een lach te delen.

En het beste deel? Geen weekendwerk! We weten dat je vrije tijd kostbaar is, daarom bieden we aantrekkelijke werktijden van 08.00 – 16.30 uur van maandag tot vrijdag.

In eerste instantie krijg je een contract voor bepaalde tijd. Na een positieve evaluatie zetten we dat graag om in een contract voor onbepaalde tijd. Zo heb je de zekerheid dat we een langdurige relatie met je willen opbouwen en kan je je concentreren op het leveren van goed werk. Bij ons vind je de steun, aanmoediging en mogelijkheden die je nodig hebt om te groeien en te bloeien.

Solliciteer nu voor de functie van begeleider houtafdeling, monitor of maatwerkcoach.

Start met een carrière die het nastreven waard is.

We kunnen niet wachten om je in ons team te verwelkomen.